Details und Beispiele
Für wen eignet sich diese Karriereform besonders?
Erarbeitung eines eigenen Offerings das funktionieren kann
Beispiele und Insights zu modernen Portfolio Karrieren
Fokus auf die zu lösenden Probleme - und nicht Lösungen verkaufen
Methoden und Taktiken zu CX
Sympathisches Selling in der Portfolio Karriere
Aufbau von Funnels und Gewinn von Resilienz
Steuern und Verpflichtungen
RAV und Portfolio Karriere
Sandra Dadinger verfügt über 20+ Jahre internationale Erfahrung in Marketing, Brand Building und Community Development — unter anderem bei Julius Baer, Saxo Bank, Zürcher Kantonalbank und KPMG in Zürich, Salzburg, Wien und München. Als Co-Geschäftsführerin des Innovationsverbands Schweizer Arbeitsmarkt und COO der Graduate School of Applied Technology & Management gilt sie als Expertin für AI-gestützte Marketing-Strategien, Positionierung und Portfolio-Karrieren. Seit 2021 ist sie selbst erfolgreiche Solopreneurin. Ihre Mission: Menschen sichtbar machen, die wirkungsvoll führen und authentisch auftreten wollen.
Wusstest Du, dass immer mehr Fach- und Führungskräfte nicht mehr einen Job suchen, sondern mehrere Mandate, Projekte und Rollen kombinieren? Die Portfolio-Karriere ist das Modell der Zukunft — flexibel, krisenresistent und finanziell oft attraktiver als jede Festanstellung.
Keine graue Theorie! Du arbeitest direkt an Deiner persönlichen Portfolio-Strategie und verlässt den Workshop mit einem konkreten Aktionsplan, fertigen Positionierungs-Templates und einer Liste von 20+ potenziellen Auftraggebern.
Fach- und Führungskräfte, die raus wollen aus der Abhängigkeit von einem einzigen Arbeitgeber und endlich auf eigenen Beinen stehen wollen — ohne dabei alles auf eine Karte zu setzen.
Wichtig: Nur beschränkte Platzzahl verfügbar für intensive Betreuung!
Als Non-Profit-Organisation ist der Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt dein kompetenter Partner für die Arbeitswelt von morgen. Wir beobachten und analysieren kontinuierlich neue Technologien und Trends, die den Schweizer Arbeitsmarkt prägen: von KI-Anwendungen über New Work bis zu digitalen Recruiting-Methoden.
In enger Zusammenarbeit mit führenden Schweizer Arbeitgeber:innen und Verbänden entwickeln wir praxisnahe Lösungen und schaffen eine Brücke zwischen Innovation und Umsetzung. Unser Netzwerk ermöglicht es, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam die Weichen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu stellen.
Host des Workshops: Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt
Dieser Workshop richtet sich gezielt an hochqualifizierte Stellensuchende, die ihre nächste Karrierestufe strategisch angehen möchten:
Der Workshop ist ideal für Dich, wenn Deine Qualifikationen für anspruchsvolle Positionen ausreichen, aber der traditionelle Bewerbungsweg über Stelleninserate nicht zum gewünschten Erfolg führt.
Aufgrund des internationalen Hintergrunds unserer Teilnehmenden wird der Workshop in Deutsch und Englisch durchgeführt. Die fachlichen Inputs der Dozierenden erfolgen auf Englisch. Eigene Beiträge – etwa in Gruppenarbeiten oder der AI-Simulationen – können wahlweise auf Deutsch oder Englisch eingebracht werden. Die Teamzusammenstellungen berücksichtigen individuelle Sprachkenntnisse und Bedürfnisse.
Die Kunst des verdeckten Jobmarktes lebt von persönlichen Verbindungen – und genau das üben wir im Workshop. Online-Formate können die Intensität und Dynamik eines Präsenzworkshops nicht ersetzen, wenn es um folgende essenzielle Elemente geht:
Im geschützten Raum teilen Teilnehmende oft sensible Karrierethemen, aktuelle Herausforderungen und persönliche Strategien. Diese Offenheit entsteht nur bei physischer Präsenz, wo Vertrauen durch direkten Augenkontakt und persönliche Interaktion aufgebaut wird.
Du trainierst direkt mit anderen hochqualifizierten Professionals das Netzwerken. Diese authentischen Begegnungen sind Gold wert und online nicht replizierbar.
In Breakout-Sessions arbeiten Sie in 3er-Gruppen an Ihrer Elevator Pitch, üben Telefongespräche und simulieren Erstgespräche. Der Trainer kann von Gruppe zu Gruppe gehen, spontan eingreifen und individuelles Feedback geben – eine Dynamik, die online verloren geht.
Ein ganzer Tag ohne E-Mails, Teams-Nachrichten oder "nur kurz mal stummschalten" – diese ungeteilte Aufmerksamkeit ist entscheidend für den Lernerfolg. Vor Ort sind Sie zu 100% präsent und können sich voll auf Ihre Karrierestrategie konzentrieren.
Körpersprache, Stimme, Auftreten – all das wird live gecoacht. Sie sehen direkt, wie andere auf Sie reagieren und können Ihre Wirkung unmittelbar anpassen. Diese nonverbalen Signale gehen in Videokonferenzen größtenteils verloren.
Die Anmeldung zum Workshop erfolgt bequem online über diese e-Learning Plattform. Nach der Registrierung kannst Du Dir deinen Platz direkt per Kreditkarte sichern – schnell, einfach und sicher.
Du findest die Stornierungsrichtlinien in unseren AGB. Bitte nimm frühzeitig Kontakt mit uns auf. Wir finden in der Regel eine gute Lösung für beide Seiten.
