Details und Beispiele
Für wen eignet sich diese Karriereform besonders?
Erarbeitung eines eigenen Offerings das funktionieren kann
Beispiele und Insights zu modernen Portfolio Karrieren
Fokus auf die zu lösenden Probleme - und nicht Lösungen verkaufen
Methoden und Taktiken zu CX
Sympathisches Selling in der Portfolio Karriere
Aufbau von Funnels und Gewinn von Resilienz
Steuern und Verpflichtungen
RAV und Portfolio Karriere
Sandra Dadinger verfügt über 20+ Jahre internationale Erfahrung in Marketing, Brand Building und Community Development — unter anderem bei Julius Baer, Saxo Bank, Zürcher Kantonalbank und KPMG in Zürich, Salzburg, Wien und München. Als Co-Geschäftsführerin des Innovationsverbands Schweizer Arbeitsmarkt und COO der Graduate School of Applied Technology & Management gilt sie als Expertin für AI-gestützte Marketing-Strategien, Positionierung und Portfolio-Karrieren. Seit 2021 ist sie selbst erfolgreiche Solopreneurin. Ihre Mission: Menschen sichtbar machen, die wirkungsvoll führen und authentisch auftreten wollen.
Wusstest Du, dass immer mehr Fach- und Führungskräfte nicht mehr einen Job suchen, sondern mehrere Mandate, Projekte und Rollen kombinieren? Die Portfolio-Karriere ist das Modell der Zukunft — flexibel, krisenresistent und finanziell oft attraktiver als jede Festanstellung.
Keine graue Theorie! Du arbeitest direkt an Deiner persönlichen Portfolio-Strategie und verlässt den Workshop mit einem konkreten Aktionsplan, fertigen Positionierungs-Templates und einer Liste von 20+ potenziellen Auftraggebern.
Fach- und Führungskräfte, die raus wollen aus der Abhängigkeit von einem einzigen Arbeitgeber und endlich auf eigenen Beinen stehen wollen — ohne dabei alles auf eine Karte zu setzen.
Wichtig: Nur beschränkte Platzzahl verfügbar für intensive Betreuung!
Als Non-Profit-Organisation ist der Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt dein kompetenter Partner für die Arbeitswelt von morgen. Wir beobachten und analysieren kontinuierlich neue Technologien und Trends, die den Schweizer Arbeitsmarkt prägen: von KI-Anwendungen über New Work bis zu digitalen Recruiting-Methoden.
In enger Zusammenarbeit mit führenden Schweizer Arbeitgeber:innen und Verbänden entwickeln wir praxisnahe Lösungen und schaffen eine Brücke zwischen Innovation und Umsetzung. Unser Netzwerk ermöglicht es, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam die Weichen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu stellen.
Host des Workshops: Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt
Dieser Workshop richtet sich gezielt an hochqualifizierte Professionals, die ihre berufliche Zukunft nicht mehr in einer klassischen Vollzeitstelle sehen, sondern mehrere Tätigkeiten, Rollen und Einkommensquellen zu einer stimmigen Portfolio Karriere verbinden möchten – oder die ausprobieren und evaluieren wollen, ob eine Portfolio Karriere überhaupt etwas für sie sein könnte:
Der Workshop ist ideal für dich, wenn du spürst, dass eine einzelne Vollzeitstelle nicht mehr zu deinem Leben passt – oder wenn du herausfinden willst, ob eine Portfolio Karriere zu deinen Stärken, Werten und Lebensumständen wirklich passen könnte.
Aufgrund des internationalen Hintergrunds unserer Teilnehmenden wird der Workshop in Deutsch und Englisch durchgeführt. Die fachlichen Inputs der Dozierenden erfolgen meist auf Englisch - aber angepasst auf die Gruppendynamik. Eigene Beiträge – etwa in Gruppenarbeiten oder der AI-Simulationen – können wahlweise auf Deutsch oder Englisch eingebracht werden. Die Teamzusammenstellungen berücksichtigen individuelle Sprachkenntnisse und Bedürfnisse.
Eine Portfolio Karriere zu entwickeln bedeutet, die eigene berufliche Identität neu zu denken und mehrere Tätigkeitsfelder zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. Dieser Prozess lebt vom persönlichen Austausch, vom Ausprobieren und vom ehrlichen Feedback – genau das ermöglicht der Präsenzworkshop. Online-Formate können die Intensität und Dynamik eines Präsenztages nicht ersetzen, wenn es um folgende essenzielle Elemente geht:
Im geschützten Raum teilen Teilnehmende oft sehr persönliche Themen: Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job, finanzielle Überlegungen, Zweifel an einem Wechsel oder ungewöhnliche Berufskombinationen, die sie sich bisher nicht laut auszusprechen getraut haben. Diese Offenheit entsteht nur bei physischer Präsenz, wo Vertrauen durch direkten Augenkontakt und persönliche Interaktion aufgebaut wird.
Eine Portfolio Karriere entsteht selten am Schreibtisch – sie entsteht im Gespräch mit Menschen, die ähnliche Wege gehen oder bereits gegangen sind. Du triffst auf andere Professionals, die ihre Talente, Leidenschaften und Erfahrungen ebenfalls neu kombinieren wollen. Diese authentischen Begegnungen liefern Ideen, Mut und Kontakte, die online so nicht entstehen.
In Breakout-Sessions arbeitest du in Kleingruppen an deinem persönlichen Portfolio-Mix, schärfst deine Positionierung und übst, deine verschiedenen Tätigkeiten überzeugend zu präsentieren. Der Trainer kann von Gruppe zu Gruppe gehen, spontan eingreifen und individuelles Feedback geben – eine Dynamik, die online verloren geht.
Ein ganzer Tag ohne E-Mails, Teams-Nachrichten oder "nur kurz mal stummschalten" – diese ungeteilte Aufmerksamkeit ist entscheidend, wenn es um grundlegende Weichenstellungen für deine berufliche Zukunft geht. Vor Ort bist du zu 100% präsent und kannst dich voll auf die Gestaltung deiner Portfolio Karriere konzentrieren.
Wie wirkt deine Portfolio-Geschichte auf andere? Verstehen Außenstehende sofort, was du anbietest und warum gerade diese Kombination Sinn ergibt? Im Workshop testest du deine Botschaft live an realen Menschen, siehst unmittelbar deren Reaktionen und kannst Formulierung, Auftreten und Schwerpunkte direkt nachjustieren. Diese nonverbalen Signale gehen in Videokonferenzen größtenteils verloren.
Die Anmeldung zum Workshop erfolgt bequem online über diesen Campus. Nach der Registrierung kannst Du Dir deinen Platz direkt per Kreditkarte sichern – schnell, einfach und sicher.
Du findest die Stornierungsrichtlinien in unseren AGB. Bitte nimm frühzeitig Kontakt mit uns auf. Wir finden in der Regel eine gute Lösung für beide Seiten.
